血溅加拉曼

也许很多人会认为独立思考的能力是人与生俱来的，并不值得我们过分去关注。但事实却表明，当今的大学生普遍缺乏独立思考问题的能力。当今很多企业之所以都强调人才的工作经验，常常是由于大学生刚走上工作岗位时，常常会对手边的工作不知所措，稍微遇到一点困难就向同事和上司请教，导致自己甚至整个团队效率低下，这也是当今大学生缺乏独立完成工作能力所造成的。
培养独立思考问题的能力，首先要求大学生具备独立精神，具体的可以表现为对自己未来有清晰的规划，并能根据实际情况不断调整。也可以表现为勤于思考，善于思考能使我们在面对困难时更快地作出反应，不至于不知所措而向别人求助。独立思考问题的能力是在平常生活中形成的。如果在大学阶段，生活上习惯于依赖父母，学习上习惯于依赖老师，人际交往上习惯于依赖同学，那么就很难具备独立的精神。所以我们希望每位大学生从现在开始，就能学会依靠自己来解决问题，每当你靠自己的力量解决好一道难题，你会发现自己成熟得更快了。
（二）学习能力
每个人的成长过程就是一个不断学习的过程。企业愿意招聘学习能力比较强的员工，同时学习能力强也能为今后争取更多的发展机会。学习能力一般包括对新知识的掌握和工作上的创新精神。